首页 
 学院概况 
 机构设置 
 师资队伍 
 学科专业 
 教学工作 
 科学研究 
 招生就业 
 党群工作 
 学生工作 
 学校首页 
    当前位置: 首页>>招生就业>>就业信息>>正文
    肇州县人民政府与大庆师范学院县校共育引进教师公告
    2019-10-30 19:16   审核人:

    根据《肇州县人民政府与大庆师范学院框架合作协议书》,2020年肇州县教育系统计划从大庆师范学院引进教师40人,安排到县城初中和小学从事一线教学工作。

    一、招聘计划

    县城初中和小学各20人。其中:第一中学10人,第三中学10人;实验小学3人,第二小学4人,红旗小学4人,第四小学3人,第五小学4人,特殊教育学校2人。

    二、学历要求

    师范类本科及以上学历毕业生,具有相应学段的教师资格证书,并与所聘学科相符。

    三、引进方式

    引进教师按以下条件计算分值,依据分值按学科需求由高到低录用,分值相同面试考核分数高的优先。(总分100分)

    1.大学期间学分(100分)。根据学生在大学期间表现、综合技能等积累的学分,按20%计入总分。

    2.顶岗实习(100分)。在《框架合作协议书》中大庆师范学院将我县各中小学校做为实训实习基地,对即将进入实习阶段或需要实训的学生派到我县中小学校见习或顶岗实习,安排教师指导实习学生进行备课、课堂指导等工作。实习结束后,通过考核确定优秀、良好、合格和不合格四个档次。优秀按20%计入总分,良好按18%计入总分,合格按15%计入总分,不合格者无资格参加应聘。不在我县实习的此项计15分以下。

    3.肇州户籍的学生加10分。

    4.面试考核(100分)。经过面试考核后将面试成绩的60%计入总分。

    四、有下列情形之一的不得报考

    有留级和成绩挂科记录人员;受到处分期未满或正在接受审查人员;刑事处罚或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;在公务员考录、事业单位招聘中被认定有严重作弊行为的人员;已经被其他事业和机关单位录用人员。

    五、人员管理和相关待遇

    1.落实事业编制,工资福利待遇按照国家规定的标准执行。

    2.实行试用期制,试用期为6个月。试用期满考核不合格的,取消引进资格和事业编制。

    3.引进教师接受《肇州县引进人才流动管理办法(暂行)》约定,在肇州县服务期限原则上不得低于5年,需签订肇州县引进教师最低服务期限协议书。

     

     

    肇州县教育局         

    2019年10月24日         

     

    附件【肇州县2020人才引进计划(只含县城初中和小学).xls已下载
    关闭窗口